為進(jìn)一步深化工會(huì)服務(wù)職工體系，提升工會(huì)工作溫度，7月14日，興瀘投資集團(tuán)2025年“小興星”職工子女暑期托管班正式開班。

興瀘投資集團(tuán)2025年暑期托管班設(shè)4期，從7月14日至8月8日。按年齡分為2個(gè)班，其中，3歲-6歲學(xué)齡前兒童為幼兒班，7歲-12歲小學(xué)生為少年班。本次暑期托管班根據(jù)孩子們的年齡段和學(xué)習(xí)需求設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，堅(jiān)持寓教于樂，與學(xué)校課堂教學(xué)差異互補(bǔ)。少年班采用“作業(yè)輔導(dǎo)+特色課程”模式，通過(guò)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、閱讀輔導(dǎo)鞏固學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，同時(shí)涵蓋心理關(guān)懷、紅色教育、職業(yè)教育、體適能鍛煉等青少年發(fā)展課程。有針對(duì)性地為幼兒班設(shè)計(jì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、科學(xué)普及、勞動(dòng)體驗(yàn)、文體活動(dòng)、興趣拓展等特色趣味活動(dòng)，幫助孩子們提升學(xué)習(xí)能力和心理素質(zhì)，培養(yǎng)興趣愛好和良好的行為習(xí)慣。

暑期托管班是興瀘投資集團(tuán)工會(huì)踐行“我為職工群眾辦實(shí)事”的重要內(nèi)容，切實(shí)解決職工子女暑期“看護(hù)難”問(wèn)題，提升職工的獲得感、幸福感與歸屬感；是履行“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”工會(huì)職責(zé)的工作實(shí)踐，讓廣大職工輕裝上陣，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力；是關(guān)愛少年兒童健康成長(zhǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造充實(shí)有趣的暑期成長(zhǎng)環(huán)境，為孩子們的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。