5月21日，興瀘水務集團邀請卓斯瑞高級咨詢師開展企業(yè)三項制度改革專題培訓。

培訓圍繞國有企業(yè)“勞動、人事、分配”三項制度改革要點進行。培訓老師通過案例分析，深入淺出地向各位學員講述了水務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。通過培訓，參培人員更加深入地了解了國企改革三年行動方案、國有企業(yè)三項制度改革的核心與方向，明確了三項制度改革的關鍵。

興瀘水務集團領導班子，各職能部門、下屬子公司負責人及主管參加培訓。按照疫情防控要求，現(xiàn)場參培40人、視頻參培100余人。